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国美383亿股激励高管已告别危机为时尚早

发布时间:2021-01-20 13:32:09 阅读: 来源:稀土硅酸盐保温涂料厂家

股权结构改变是治标不治本的做法。如果在市场经济成熟的国家,这种改变有望帮助企业走出困境,但由于中国的情况比较特殊,难以解决的问题很多

最近,国美电器好消息不断。继6月22日宣布融资32亿港元之后,7月8日晚,国美电器发布公告称,终止运行半年多的董事会特别行动委员会。这标志着去年11月专门为应对危机而设立的董事会特别行动委员会圆满完成了任务,公司正式告别因黄光裕事件而引发的危机。

国美电器还推出了我国家电业最“诱人”的高管激励计划:将向公司部分董事及雇员授出认股权,可认购国美电器发行的3.83亿股、面值为0.025港元的新股份,该购股权的有效期将自2009年7月7日至2019年7月6日,行权价为1.90港元/股。其中陈晓等11名高管共获其中的1.255亿股,其余将分配给其他93位管理人员。根据其激励方案,受激励人员一年后可开始分批行使购股权,每年可行使25%,计划分4年完成。

即使在黄光裕“出事”前,众多国美功臣都没能获得股份激励。这一计划似乎印证了国美总裁陈晓的话,“国美电器已度过最艰难时期。希望管理层‘忠于’公司,努力贡献。”

国美是否已挥手作别“危机时代”了呢?持悲观态度的人也不少。

“我对国美持悲观态度。”世代律师事务所民商法律师吴向明直言不讳。

“股权结构改变是治标不治本的做法。如果在市场经济成熟的国家,这种改变有望帮助企业走出困境,但由于中国的情况比较特殊,难以解决的问题很多。”吴向明说:“黄光裕长期在灰色地带游走,法律问题很多;而且‘黄光裕事件’直接导致国美电器丧失公信力,即使企业短期再度崛起,也难以持久。”

国美电器的“不确定因素”还来自人事方面。有关“陈晓萌生退意,欲辞去总裁一职”的消息流传甚广。虽然国美电器新闻发言人何阳青一再表示:国美管理层稳定。然而7月7日晚,国美电器发布公告称,陈晓将国美7000万股转给女儿,陈晓名下所持国美电器股份由6.97%降至1.91%。陈晓还解散了2006年国美收购永乐时成立的永乐信托公司。种种市场行为似乎说明陈晓“退意渐浓”。

人事方面的不稳定因素不仅仅来自高层。一业内人士透露,目前国美电器全国范围内的人员变化比较大。

此外,贝恩资本入股新国美电器之后,其在资本结构上是否会继续“去黄”,依然是国美电器今后不得不面临的重要问题。记者傅光云

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